行政专员招聘 - 福州莱斯特塑料焊接科技有限公司
- 工作经验
- 2年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 4-5千/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-18
- 工作地点
- 福州-仓山区
- 福利待遇
1. 负责拟定行政及人力资源管理规章制度及工作流程,并监督执行;
2. 负责根据岗位要求,组织进行人员的招聘与甄选;
3. 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
4. 负责召集公司办公会议(周例会、月度、年度) ,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
5. 负责拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人职业生涯规划;
6. 负责员工保险福利,以及劳动合同的管理工作,监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,定期进行各岗位员工的考核工作;
7. 负责公司内外文件的收发、登记、传递、旧档工作;
8. 负责公司办公用品的管理;
9. 公司财产、消防、生产等的安全管理,办理环保排污等手续,协调公司与政府部门及社会团体的关系,为企业经营创造良好的外部环境;
10. 负责公司员工活动的策划和组织;
10. 负责公司档案管理工作;
12. 负责组织对公司信息化硬件与软件的管理工作,确保正常运行;
13. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 教育:中专(含)以上学历,行政管理或相关专业。
2. 培训:行政公关管理、人力资源管理、消防安全、沟通协调及人际关系、执行力、6S管理。
3. 技能:熟悉公司人事和行政管理工作,具有良好的执行、协调、沟通能力和解决问题能力,有强烈的责任心和企业认同感。
4. 经历:从事人事行政或人力资源管理工作3(含)年以上。
2. 负责根据岗位要求,组织进行人员的招聘与甄选;
3. 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
4. 负责召集公司办公会议(周例会、月度、年度) ,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
5. 负责拟订培训计划,组织员工培训,协助员工拟订个人职业生涯规划;
6. 负责员工保险福利,以及劳动合同的管理工作,监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,定期进行各岗位员工的考核工作;
7. 负责公司内外文件的收发、登记、传递、旧档工作;
8. 负责公司办公用品的管理;
9. 公司财产、消防、生产等的安全管理,办理环保排污等手续,协调公司与政府部门及社会团体的关系,为企业经营创造良好的外部环境;
10. 负责公司员工活动的策划和组织;
10. 负责公司档案管理工作;
12. 负责组织对公司信息化硬件与软件的管理工作,确保正常运行;
13. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 教育:中专(含)以上学历,行政管理或相关专业。
2. 培训:行政公关管理、人力资源管理、消防安全、沟通协调及人际关系、执行力、6S管理。
3. 技能:熟悉公司人事和行政管理工作,具有良好的执行、协调、沟通能力和解决问题能力,有强烈的责任心和企业认同感。
4. 经历:从事人事行政或人力资源管理工作3(含)年以上。
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